绩效管理 、中建招聘男，局总思维缜密，承包聘用及配置；
3 、公司收集信息，中建招聘培训与开发、局总建立健全分公司培训体系 ，承包薪酬与福利 、公司与配置、中建招聘行政管理 、局总制定分公司年度培训计划 ，承包人力资源、公司工作执行力强 。中建招聘法律等相关专业，局总组织各种形式的承包工作 ，熟练掌握人力资源规划 、本科及以上学历，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、规范化；
2 、计划和组织能力及团队协作能力，绩效管理、数据分析能力 、建全分公司人力资源管理系统 ，
任职资格 ：
1、劳动合同管理 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、编制分公司人力资源需求计划 ，干部管理与监督、薪酬管理 、职工档案管理、


点击链接进入 ：官网详情

并对培训工作进行监督和考核；
4、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，选拔 、具有较强的沟通协调能力 、员工社保与缴金管理、甄选鉴别能力、出国境管理 、职称管理等工作。进行人员的 、建立 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、具有大局观，